| 市场部经理 |
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| 职位描述： |
月薪：3000-6000 元 |
1、负责组织制订、实施分校月度市场招生方案；
2、负责持续提高分校招生转化率；
3、负责带领分校市场部员工执行标准化；
4、负责组建、管理分校市场团队；
5、部门日常管理。 |
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| 岗位要求: |
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1、本科以上学历，市场营销专业；
2、3年以上教育行业市场推广经验；
3、有丰富的媒体资源或渠道经验优先；
4、有高校推广经验和会议销售经验优先；
5、熟悉网络营销，熟悉SEO和SEM在网络推广中的应用；
6、具备较强的文案功底、策划能力以及很强的沟通能力和领导力。 |
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| 首席咨询师 |
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| 职位描述： |
月薪：1500-5000 元 |
1、负责落实标准化与完善公司的产品与服务；
2、负责指导与培养咨询师根据公司业务流程对各类客户做出分析与诊断，制定合理的方案；
3、负责与其他几个部门的工作协同配合；
4、负责签约客户的交接程序监管；
5.、部门日常管理。 |
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| 职位要求： |
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1、本科以上学历，计算机或市场营销专业；
2、两年以上相关行业咨询、咨询管理经验；
3、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；
4.、有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；
5、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
6、工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。
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| 咨询师 （女性优先） |
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| 职位描述： |
月薪：1200-3000 元 |
1、接听咨询电话和接待上门咨询者，并提供相关的咨询指导；
2、为客户制定职业生涯规划，以顾问方式完成客户对课程的咨询；
3、协助主管进行咨询流程的设计和执行工作；
4、组织参加咨询会演讲；
5、统计并汇总咨询电话相关数据并反馈给市场部门； |
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| 岗位要求: |
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1、年龄23－30岁，本科以上学历，形象佳；
2、有1年以上教育培训行业工作经验，有演讲经验、咨询顾问工作经验者优先；
3、普通话标准，表达能力强；能承受一定的工作强度，有上进心；
4、有较强的团队意识，能承受工作压力、完成招生任务；
5、熟悉IT知识、有IT行业背景者优先。 |
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